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社會責任

成立至今,投资公司始终践行社會責任理念,将社會責任观融入企业发展战略、管理决策和生产运营之中,从2012年开始连续每年对外发布社會責任报告,诚信守约,公平合作,与利益相关方携手并进,共同打造一个生态之城、活力之城、示范之城、宜居之城、和谐之城、未来之城。

 


社會責任指标

投资公司在深入学习和参考全球报告倡议组织社會責任报告编制标准(G4)和中国社会科学院企业社會責任报告编写指南(CASS3.0)通用指标体系的基础上,研究制定了由4类一级指标、16类二级指标、200余项三级指标组成的社會責任指标体系。指标分为投资公司层面社會責任指标和专业公司层面社會責任指标,作为投资公司社會責任信息搜集、社會責任报告编制和社會責任考核评价的重要依据。



責任治理體系

同时,投资公司也在不断推进以组织体系、制度体系为抓手的责任治理机制的完善,总经理办公会是企业社會責任工作的决策单位,负责领导和推进公司社會責任战略,审批公司社會責任工作计划,处理社會責任工作中的重大问题,分析社會責任风险并进行有效管理。公司高层依据各自分工,落实总经理办公会决策,并领导所在单位社會責任的日常工作。

責任溝通

报告期内,投资公司高度重视与利益相关方的沟通、交流及合作,继续做好以社會責任报告为重点的定期沟通工作,向利益相关方传达投资公司履行社會責任的系统思考、丰富实践和卓越成效,努力提升报告的沟通价值。

同時,我們以影響程度和重要性爲依據,識別出利益相關方,並通過多種溝通方式了解其對投資公司的期望,不斷完善溝通機制,努力暢通溝通渠道,探索創新溝通方式,保障利益相關方的知情權、參與權、監督權。